Часто незаконнно уволенные работники желают обратиться в суд. Однако сразу возникают вопросы: как это правильно сделать, есть ли смысл в судебном процессе, когда и в какой суд обращаться – в р
2: Увольнение за прогул отсутствующего работника
Отсутствие работника на рабочем месте при наличии достаточных оснований полагать, что он не собирается возвращаться на работу, в прошлом рассматривалось судебной практикой как квалифицированный случ