RSS

 

Статьи с тегом "увольнение"  [7]


1: Незаконное увольнение
Часто незаконнно уволенные работники желают обратиться в суд. Однако сразу возникают вопросы: как это правильно  сделать, есть ли смысл в судебном процессе, когда и в какой суд обращаться – в р

2: Увольнение за прогул отсутствующего работника
Отсутствие работника на рабочем месте при наличии достаточных оснований полагать, что он не собирается возвращаться на работу, в прошлом рассматривалось судебной практикой как квалифицированный случ

3: Увольнение по состоянию здоровья
Многие работники, заболев, предпочитают переносить болезнь «на ногах», не сообщая об этом своему работодателю. Это связано с боязнью быть уволенными по состоянию здоровья. Разберемся в этой проблеме и

4: Увольнение работника
Незаконное увольнение - словосочетание неприятное как для работника, так и для работодателя. Оно может обернуться долгим судебным разбирательством, выплатой штрафов и компенсаций, оплатой труда предс

5: Права рабочего при увольнении
Процедура увольнения (или расторжения трудового договора) является болезненным процессом, как для работника, так и для работодателя. Однако, в данном случае, работодатель находится в более выигрышном

6: Увольнение за прогул
Трудовой договор может быть расторгнут по разным причинам. Одним из оснований такового является увольнение за прогул. Естественно, что инициатором увольнения в данном случае является работодатель. Для

7: Юридические аспекты увольнения
Большинство трудовых отношений прекращается по волеизъявлению работника. Это самая простая процедура увольнения: работник предупреждает в письменной форме вторую сторону о прекращении трудовой деятел